【印聯傳媒網訊】微軟于7月17日宣布一項重組計劃，旨在簡化運營，整合近期收購的諾基亞設備與服務部門。
微軟稱，此舉將導致公司在未來一年多的時間內最多裁員1.8萬人。其中，約1.25萬人將來自諾基亞設備與服務部門。
微軟預計，該重組計劃將于2014年12月31日完成絕大部分，到2015年6月30日將徹底完成。
同時，此次重組將給微軟未來四個季度帶來11億美元至16億美元的稅前費用。其中包括7.5億美元至8億美元的遣散費及相關補貼，以及3.5億美元至8億美元的與資產相關的費用。
微軟CEO薩提亞·納德拉(Satya Nadella)在致員工的備忘錄中宣布，微軟在未來一年多的時間內最多將裁員1.8萬人。此次裁員主要為實現兩個目標：簡化工作，實現諾基亞設備與服務部門的整合協同效應和戰略性調整。
以下為納德拉備忘錄全文：
From：薩提亞·納德拉
To:：全體員工
日期： 2014年7月17日
主題： 調整我們的組織和文化
上周我在致大家的電子郵件中闡述了作為一家生產力和平臺公司的戰略發展方向。確定核心發展目標只是征程的開始，而不是終點。這需要邁出更艱難的步伐來創造我們的組織和文化，從而讓我們的愿望變成現實。今天，我將與大家分享未來將如何前行的更多信息。另外，在7月22日的財報電話會議上，我還將針對公司未來的創新投資進行進一步的說明。
為實現愿望，我們需要以正確的方式來打造公司，而第一步就需要對勞動力資源進行重新配置。為此，在未來一年時間內我們將把公司的整體勞動力數量縮減最多1.8萬人。其中，諾基亞設備與服務部門將占到約1.25萬人，包括專業人士和工廠工人。
目前，我們已經開始著手進行首批的1.3萬人裁員行動，其中大多數將在未來6個月內收到通知。需要指出是，在某些領域進行裁員的同時，我們在其他一些戰略性領域還將招聘新員工。我承諾，我們將以盡可能審慎和透明的方式來完成裁員。對于受影響的所有員工，我們將為其提供離職金，以及工作調動機會。在此過程中，所有人都將因其對公司的貢獻而得到應有的尊重。
今日晚些時候，你們的高級管理團隊成員將會分享有關公司組織將發生哪些變化的更多信息。此次裁員主要為了實現以下兩個目標：工作簡化和實現諾基亞設備與服務部門的整合協同效應和戰略性調整。
首先，我們將簡化工作方式，以進一步推行問責制，確保靈活性和快速性。作為工作流程現代化的一部分，我們的每項規定都將發生變化。此外，我們還計劃減少管理層級，以加快信息流動和決策速度。這將包括將公司組織扁平化，擴大人事經理的控制范圍等。另外，我們的業務流程和支持模式也將變得更精簡高效，團隊之間的信任感也將增強。這些變化所將帶來的整體結果是，公司各個團隊將變得更具生產力和影響力。同時，這些變化還將影響到經銷商的員工。
其次，我們正致力于將諾基亞設備與服務部門整合到微軟中，我們將實現去年9月宣布該交易時所承諾的協同效應。第一方手機產品將根據微軟的戰略發展方向進行調整。為了贏得高端市場，我們將關注突破性創新。此外，我們還計劃把特定的諾基亞X系列產品設計轉變為基于Windows系統的Lumia產品。這將鞏固我們在廉價智能手機市場的成功，同時與我們關注Windows Universal Apps的戰略相一致。
作出上述調整絕決定是件很困難的事情，但也是很必要的。在此，我想邀請大家參加我明天將舉行的“月度問答"。希望大家能積極參與，并提出任何問題。在我們采取措施調整組織和文化之際，感謝大家的支持。
本文編輯/印聯小黑
本站聲明：本網站除標注來源【印聯傳媒】之外，其余文字圖片均來自網絡，如有侵權，請及時聯系我們，我們將會在第一時間進行刪除！編輯部聯系電話：0755-8268 2722。
關于我們
聯系我們
設為首頁
加入收藏