【印聯傳媒內容摘要】晨會有無效果并不在于晨會的儀式，口號有無效果并不在于口號是否激蕩人心，而在于整個圖文快印企業的內在價值文化，在于員工對公司價值文化的認可度——而晨會就是培養員工價值認同的最佳方式。快印店晨會到底為什么?為了培養員工的價值認同!
印聯培訓團隊晨會風采展示
1、晨會目的：管理、培訓和激勵
對于圖文快印店的員工來說，每天大家集中在一起的時間，可能最多也就是晨會了，這個時候由老板或店長來解決員工管理的共性問題，強調當日重點工作，分享企業的方法技巧等都是效率最高的。
其次，一日之計在于晨，雖然過量打雞血的晨會并不是印聯傳媒所提倡的，但是讓所有的員工以一個精神飽滿的狀態，投入到新的一天的工作，也是優秀圖文快印店所必不可少的，試想如果員工剛上班就萎靡不振，當天的業績肯定好不了。
2、晨會要有明確固定的流程
圖文快印店的晨會，一定要有一個適合自己店鋪的流程模塊，譬如呼喊的固定口號、主管述職的方式、員工績效匯報的格式、數據分析的格式、今日重點事項的安排、應收賬款的跟進、業務技巧的分享、疑難問題的解答等模塊——只有形成明確的固定的流程、上邊提到的晨會的管理、培訓和激勵的目的才可能實現。
3、主持人的水平很重要
當然晨會還與主持人的自身水平密不可分，一般來說，老板或店長主持的晨會開的好，氣勢十足而且言之有物，那么整個快印店當天的團隊士氣、銷量都會取得質的提升;相反地，浮夸狗血且言之無物的晨會，會讓員工怨聲載道，無異于浪費時間。
另外晨會的具體形式，是站著開還是坐著開、時間長或短等都有一定的講究，需要老板和店長在日常的主持晨會的過程中仔細琢磨，反復學習。
一個圖文快印企業必須有健康樂觀并具有行動力的老板和一群有能力跟得上老板的思維和體力的同事。否則，做不成任何事——圖文快印資深專家牛云老師。
責任編輯：魏盼盼
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