【印聯傳媒網訊】數據調查顯示，數碼印刷產值年增長20%以上，但從業人員中90%為傳統膠印從業人員，人才斷層愁煞企業。在此背景下，深圳今年完成了數碼印刷專項職業能力標準和題庫開發，首次將數碼印刷工種納入積分入戶，專項職業能力一級可以與博士研究生學歷、高級技師一樣積100分。
深圳市印刷行業數碼印刷專項職業技能競賽昨天舉行決賽，獲獎選手不僅可獲得“技術能手”稱號，還可獲得入戶積分的獎勵。
據了解，印刷行業進入數碼時代，傳統企業面臨轉型。目前數碼印刷產值年增長20%以上，但從業人員中90%為傳統膠印從業人員，人才斷層愁煞企業。在此背景下，深圳今年完成了數碼印刷專項職業能力標準和題庫開發，首次將數碼印刷工種納入積分入戶，專項職業能力一級可以與博士研究生學歷、高級技師一樣積100分。
數碼印刷產值年增20%以上
“印刷行業是深圳的傳統優勢產業，目前深圳有印刷企業2000多家，從業人員超過18萬人。但隨著新興產業數碼印刷的迅猛發展，印刷企業面臨轉型升級。”深圳市印刷行業協會會長助理劉霞介紹，在傳統印刷業產值普遍下降的情況下，數碼印刷卻保持著20%以上的年增長率。2013年國內累計彩色生產型數碼印刷設備和高速噴墨印刷設備裝機量總計達到4505臺，裝機總量的增長率2012年為29%，2013年達到36%。國內高端彩色數碼印刷機中華南所占比率為35%，其中深圳占據較大比例。
數碼印刷與傳統膠印有什么區別?劉霞介紹說，傳統膠印可滿足諸如報紙印刷等大批量印刷產品的需要，而數碼印刷設備可進行可變數據印刷、個性化印刷、網絡化印刷，能滿足產品個性化和按需印刷的需求，越來越多地應用在小量書刊、攝影畫冊、明信片、藥品包裝、禮品小型包裝等領域。應該說數碼印刷與傳統膠印是互為補充的關系。
工資雖高兩成但人才難招
“目前深圳的印刷企業中有20%到30%從事數碼印刷，但從業人員中90%為傳統膠印從業人員，人才斷層的問題凸顯。”海德堡中國區印前及數碼印刷總經理侯建彤告訴記者，“數碼印刷比傳統膠印對從業人員的素質要求更高，要求從業人員不僅具備印刷知識，還必須具備計算機和網絡知識。目前大專院校沒有開設專門的數碼印刷專業，而市場上傳統膠印從業人員如果轉型做數碼印刷，上手至少要三個月時間，熟練至少要一至兩年的時間。”
數碼印刷從業人員的收入比傳統膠印從業人員更為可觀，工資普遍高兩成以上。侯建彤說：“傳統膠印的普工，月薪一般在3000元至5000元;而數碼印刷的普工，月薪在4000元至5000多元，熟練技工月薪一般為7000多元。”
深圳市印刷行業協會會長助理劉霞介紹，富有經驗的數碼印刷的機長，月薪可達到1萬元至2萬元。
數碼印刷首次納入積分入戶
往年深圳積分入戶政策中針對印刷行業的主要為平版制版工等傳統膠印工種，為適應行業發展需要，今年首次將“數碼印刷”納入積分入戶。
深圳市高技能人才公共實訓管理服務中心主任隆仕明說：“由于國家對數碼印刷沒有相應的職業能力標準，深圳自行進行了探索，今年完成了數碼印刷專項職業能力標準和題庫開發，并納入積分入戶，分為一級、二級、三級，分別對應高級技師、技師、高級工。”
根據我市今年的積分入戶政策，專項職業能力一級與博士研究生學歷、高級技師一樣，可以積100分;專項職業能力二級可以積90分;專項職業能力三級可以積70分。同時，我市從業人員職業培訓補貼新標準近日出爐，從業人員取得62個工種的《專項能力證書》，可以申請個人補貼，其中就包括數碼印刷工種，補貼標準為：三級1600元、二級2000元、一級2200元。
為了發掘、培養更多的數碼印刷人才，深圳市印刷行業協會、深圳市高技能人才公共實訓管理服務中心、海德堡印刷設備(深圳)有限公司印刷媒體技術中心共同舉辦了此次印刷行業數碼印刷專項職業技能競賽。比賽以實操為主，理論知識占30%，操作技能在70%。
本次大賽設一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名。獲得大賽一、二、三等獎人員在申請辦理人才引進入戶時，可根據我市人才引進政策獲得相應積分獎勵;對獲得前6名的選手，頒發榮譽證書和獎金，雙科合格者可獲“深圳市印刷行業技術能手”稱號;雙科合格者核發數碼印刷專項職業能力證書，同時頒發“海德堡數碼印刷操作員”認證。
小新觀點：在目前印刷成本普遍提高的情況下,我國的印刷行業仍然有廣闊的發展空間.但是在快速發展的過程中,印刷企業卻遇到了共同的問題:印刷人才的 嚴重緊缺,在一定程度上制約了行業的發展.深圳依靠數碼印刷積分入戶，可謂是一個緩解人才緊缺的好方法！
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