【印聯(lián)傳媒網訊】《2012中國電子商務人才狀況報告》出爐，據(jù)報告顯示，去年我國電子商務從業(yè)人員近214萬人次，預計今年電子商務企業(yè)直接從業(yè)人員將達到265萬人，電子商務人才目前處于緊缺狀態(tài)，尤其是有相關經驗的從業(yè)者，是目前電商企業(yè)競爭的關鍵。
7月20日消息，根據(jù)中國電子商務研究中心發(fā)布的《2012中國電子商務人才狀況報告》顯示，2011年我國電子商務企業(yè)直接從業(yè)人數(shù)將近214萬人，預計2012年中國電子商務企業(yè)直接從業(yè)人員將達到265萬人。
據(jù)2012年4月18日淘寶網淘工作頻道數(shù)據(jù)顯示，僅從2012年4月2日到18日半個多月的時間里，全部電子商務職位需求數(shù)是88870條，在所有調查的企業(yè)中，81.8%的企業(yè)存在招聘壓力。
43.2%的企業(yè)面臨全線人員缺乏，電商是新型產業(yè)，行業(yè)內熟練人才稀缺，招聘難度大。
需求人才類型方面，被調查企業(yè)中，18.2%急需電商運營人才，20.5%的企業(yè)急需技術性人才(IT、美工)，13.6%的企業(yè)急需推廣銷售人才，4.6%的企業(yè)急需供應鏈管理人才，而各類人才都很缺的企業(yè)占43.2%。
員工年齡構成方面，80、90后成電商企業(yè)員工主力軍。80后、90后員工占80%以上的企業(yè)占59.1%，占70%左右的企業(yè)有25%，而占50%一下的企業(yè)不足4.6%。
未來一年內，59.1%的企業(yè)預計員工規(guī)模會有大的增長，企業(yè)會有大規(guī)模的招聘計劃;預計企業(yè)員工規(guī)模會有小幅增長的企業(yè)占22.7%;而因企業(yè)業(yè)務重組，會縮減企業(yè)員工規(guī)模的僅占4.5%。
印聯(lián)傳媒轉載自搜狐網
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