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學(xué)習(xí)積分制 關(guān)鍵在于執(zhí)行

時(shí)間:2012-05-30 17:22:38來源:印聯(lián)傳媒

  【印聯(lián)傳媒網(wǎng)訊】上期培訓(xùn)學(xué)員承諾實(shí)施“三步三重積分制管理”的場面似乎還在眼前,這期印聯(lián)培訓(xùn)的學(xué)員們就在下面表示一定要實(shí)施“三步三重積分制管理”的決心。

 

  “回去我一定要實(shí)施三步三重積分制,否則店內(nèi)員工依然是一盤散沙,之前我們也有過類似的激勵(lì)機(jī)制,但是都是缺乏堅(jiān)持而有始無終,致使店內(nèi)員工管理效果非常不好,員工沒有積極性、工作效率也不高,而且店里存在一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象就是我把精力向那一塊而傾斜,哪一塊兒的效率就明顯高于其他部分,但我確實(shí)沒有那么多精力平衡兼顧,所以這也是一個(gè)非常令我頭疼的問題”鄭州廣角數(shù)碼快印的秦小姐在接受印聯(lián)傳媒記者采訪時(shí)如是說。

  不知道像秦小姐這樣的問題在您的店里是否也曾出現(xiàn)過。牛云老師經(jīng)過多年研究提出的“三步三重積分制管理”方法,是專門針對圖文快印行業(yè)的創(chuàng)新管理模式。深受各地學(xué)員們的好評,但是,好評并不能給您帶來利潤,執(zhí)行才是硬道理,行之有效的方法才是最好的方法。實(shí)踐出真知,這是亙古不變的真理,對于積分制的學(xué)習(xí)也是一樣,真理只有運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中才能體現(xiàn)出它的價(jià)值。踐行“三步三重積分制管理”讓它為我們所用,贏的也許就是我們。

 

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