【印聯(lián)傳媒網(wǎng)訊】2014年2月9日至13日,一年一度的“春風行動”招聘會在濟陽縣人力資源和社會保障局服務大廳舉行。據(jù)了解,本次招聘會相比往年工資水平有所提高。截至12日,達成就業(yè)意向的有7800人,但仍有部分求職者和企業(yè)表示找工作難和聘人難,有單位開出月薪一萬的條件,卻沒有一個人報名。
工資達三千,招聘仍然難
據(jù)了解,為期五天的招聘會,參加應聘人數(shù)預計高達1.2萬人,招聘待遇普遍達到月薪3000元左右,保障還算齊全,但如此薪酬仍顯不出吸引力,企業(yè)高呼:“找個合適的人才太難了”!
“在這呆了一天半了,只有四個人登記報名。”一家保險公司的朱女士說,現(xiàn)在的年輕人多注重工資底薪,而保險行業(yè)的工資是以“底薪+提成”的方式計算,底薪低、提成高,求職者普遍不愿冒險。來自中國平安的工作人員也表示,市民都覺得保險行業(yè)比較難干,現(xiàn)在的人對工作都比較挑剔,并且追求“少付出多回報”,所以業(yè)務人員并不好招。
“招聘一天半了,月薪一萬的好職位居然無人問津。”濟南一家彩印包裝有限公司工作人員說,印刷機長的職位月薪達到了一萬元,并交納社保五險及意外險,實行帶薪休假,還有獎金,這么好的條件卻沒有一個人報名。問及其原因,工作人員說:“印刷機長的職位,要求對印刷機非常熟練,并且要能夠指導油墨調(diào)劑,但在濟陽縣區(qū)域內(nèi),這種人才非常少。”
“媒體都說現(xiàn)在的勞動力市場是雙難,求職者難找工作,用人單位難找員工,可每年這么多勞動力、求職者都到哪去了?”招聘會現(xiàn)場內(nèi),許多企業(yè)人力資源主管感嘆,現(xiàn)在工資加了,待遇漲了,卻依然無法吸引足夠的求職者前來,整體上都是冷冷清清,難以招人。
技校生吃香,本科生彷徨
王沖(化名)2013年7月畢業(yè)于中國傳媒大學南廣學院廣播電視編導專業(yè),如今在家已經(jīng)呆了半年之久。“今年24了,老在家‘吃父母’總歸不是辦法。”王沖說,聽說濟陽有招聘會便來碰碰運氣,結果卻十分不樂觀。
“招聘會上招聘的人多半是技工、業(yè)務員和服務員,與自己的本科學歷并不相符。”王沖說,有些服務行業(yè)招聘儲備干部,都要求有工作經(jīng)驗,由于剛剛畢業(yè),一點經(jīng)驗也沒有。反之,對技校畢業(yè)或非大學畢業(yè)的求職者對口的工作要相對多一些。“此外,與自己所學的專業(yè)對口的幾乎沒有。”王沖說。
“目前大學生找工作,高不成低不就的心態(tài)十分嚴重。”濟陽縣人力資源和社會保障局相關負責人說,本次招聘會中提供的業(yè)務、銷售、區(qū)域經(jīng)理等職務均可由大學生參與,但目前大學生依然不愿從基層干起,導致一時找不到合適的工作崗位。
單位沒五險,招人難上難
在服務大廳的顯眼位置,某印刷廠的工作人員正在招聘,不少求職者被吸引過去。招聘簡章制作得也十分大氣,上面寫著誠聘職位:平面設計4名、熟練模切技工2名、熟練折頁機技工一名……
“一開始還覺得不錯,但問了幾個問題后,對這個職位的興趣度下降了,當問完待遇后,就果斷放棄了。”梁女士說,這個單位的月薪只有一千多,而且沒有五險,對以后的生活沒有保障。
據(jù)了解,像梁女士這樣的求職者并不在少數(shù),更多的市民求職越來越重視老有所養(yǎng)。“很多求職者一聽說沒有五險,扭頭就走了。”萬鑫藥品零售公司陳女士說。
據(jù)悉,重視五險一金已經(jīng)成為不少求職者的普遍心理,在一當?shù)鼐W(wǎng)站的“沒有五險一金的小公司,你們?nèi)ゲ蝗?rdquo;的調(diào)查中,一半以上的人表示不會去。
雖然本次招聘會上的招聘崗位預計可達1.3萬個之多,但仍有部分求職者沒有找到心儀的工作。家住曲堤的胡女士說:“如果五天的招聘會上找不到,會繼續(xù)在城區(qū)內(nèi)找找。”不少年輕的求職者表示,會去網(wǎng)上看看有沒有合適自己的職位。
除了求職者擔心找不到工作外,聘人單位也擔心招不夠人才。“招聘會結束后,只能再通過廣告宣傳繼續(xù)招聘。”不少企業(yè)工作人員表示,一年一次招聘會太少了,平時招聘零零散散,沒有類似的環(huán)境,效果遠不如此。
本文編輯/印聯(lián)小黑
本站聲明：本網(wǎng)站除標注來源【印聯(lián)傳媒】之外，其余文字圖片均來自網(wǎng)絡，如有侵權，請及時聯(lián)系我們，我們將會在第一時間進行刪除！編輯部聯(lián)系電話：0755-8268 2722。
關于我們
聯(lián)系我們
設為首頁
加入收藏