【印聯傳媒資訊】近日柯達公司發布其2016年度企業責任報告，該報告強調公司致力于在2025年之前實現10個新的環境和社會可持續發展目標。除了詳細介紹柯達的目標之外，報告題為“See Us現在，“提供了柯達在整個公司乃至全球各地的社會和環境可持續發展工作。這份報告詳細介紹了柯達公司正在開展的措施，目標是專注于減少浪費，提高能源效率，減少排放，節約用水，提高員工和社區的參與度。
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行政報價
柯達公司首席執行官杰夫?克拉克（Jeff Clarke）表示：“在柯達，我們將繼續利用我們在科技創新方面的深厚專業知識，提供最先進，最環保的技術，以實現我們的目標。 “我對現有的項目感到非常興奮，我們期待著越來越多的可持續發展技術將會為未來帶來意義，因為我們希望通過更好的環境實踐來實現這一目標?！?/span>
新目標，強有力的承諾
柯達的目標是通過近年來采取的各種措施，繼續取得環保目標。其中一個例子就是德國奧斯特德（Osterode）德國生產工廠采用最先進的廢水處理技術，目前已經減少了公共來源對水的需求量，相當于每年2000人的需求量。同樣，紐約州羅切斯特市的柯達伊士曼商業園已經重新調整了溶劑回收業務，該業務曾于二十世紀二十年代用于電影和化學制造業，于二零一六年回收了四千萬磅甲醇，乙醇和其他潛在危險物質。
展望未來，到2025年，柯達在所有全球業務中的目標是致力于實現一系列環境和社會可持續發展目標
其中包括：
廢物：通過垃圾填埋和焚燒實現99％的垃圾分流，達到全球柯達工廠的零排放。
溫室氣體：將全球柯達業務的溫室氣體排放量減少25％。
水：將柯達全球業務的用水量減少25％。
水/能源：通過創新產品和替代能源解決方案，幫助柯達客戶減少耗水量，能源消耗，溫室氣體排放和化石燃料能源消耗。
回收：柯達從外部回收廢溶劑量的三倍。
安全：實現職業傷害率降低25％。
多樣性與包容性：保持100％的人權運動基金會（HRC）指數得分，并繼續列入該組織“LGBT平等工作最佳地點”名單。
社區外展：柯達員工通過慈善和志愿服務支持當地社區的時數增加了一倍。維持柯達全球運營所在社區100％的員工社區服務。
*基于2016年的基準
關于報告
柯達2016年企業責任報告是自2013年以來的第一次。在此期間，由于柯達采用新企業戰略，加大了對新優先重點和全球運營重組的關注，本報告不嘗試將2016年環境數據與昔年。已盡全力全面報告全球范圍內的數據，包括所有柯達擁有和發行的設施。雖然本文檔并非嚴格按照全球報告倡議組織（GRI）標準編寫，但柯達致力于按照與GRI G4定義相一致的方式報告環境績效和安全數據。
責任編輯：梓沐
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