【印聯傳媒內容摘要】2012年5月4日，印聯傳媒舉辦了一月一度的“積分制管理總結大會”，大會由四月份輪值積分管理經理王金輝主持，總結了上一階段“三步三重積分制管理”實施工作，同時也對一批表現優秀的員工頒發了獎品。
“三步三重積分制管理”是印聯傳媒牛云老師針對圖文快印行業管理現狀推出的最新管理研究成果，是圖文快印行業最專業的管理方法，同時積分制管理法也是印聯傳媒公司自己應用的管理方法。自公司實施積分管理制度以來，員工的精神風貌得到了很大的改變，同時為了鼓勵員工保持積分參與的積極性，也為了表彰優秀員工，“積分管理總結大會”成為印聯傳媒凝聚團隊戰斗力的重要手段。
為了體現“積分參與 人人有獎”的理念，會議宣布上一階段的積分排名前三名為優秀員工，分別獲贈微波爐、電壓力鍋、按摩器。同時還舉行了抽獎活動，公司準備了豐厚的禮品，通過員工填寫的積分單進行抽獎，積分單越多，中獎的機會就越多，刺激了員工參與積分制管理的積極性。
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