【印聯傳媒內容摘要】三步三重積分制管理創始人牛云，圖文快印行業資深專家。12年快印行業從業經驗，2007年開始研究基于互聯網的快印行業創新生意模式，是中國快印行業創新生意模式的倡導者及踐行者。2011年開始深入研究基于人性基礎之上的團隊績效考核體系--三步三重積分制管理法。為快印企業升級管理水平，做大做強提供了堅實的理論基礎。
三步三重積分制管理創始人——牛云
現任：中國印刷技術協會理事，深圳市企業經營戰略研究會名譽副會長，中國經營大師論壇俱樂部會長，深圳市電子商務協會副會長，深圳市營銷協會副會長，印聯傳媒董事長等職。
2011年首次提出“三步三重積分制管理”法，三步三重積分制管理是專門針對圖文快印、印刷企業現狀，經多年研究推出的最新管理方法，在不增添額外管理成本的前提下，通過刺激員工的工作積極性，激發員工潛力，使得整個團隊形成良性競爭、共同進步的良好氛圍，以此實現“花三個人的錢雇傭兩個人做好四個人的工作”，打造老板無值守式管理模式。
印聯培訓，是中國快印聯盟旗下、中國圖文快印行業最具影響力的專業培訓機構，自2011年成立以來，一直致力于快印行業的店面管理、人才管理、物料與設備管理、店內營銷、銷售團隊組建及電子商務應用等全業務、全角度培訓，通過積分制管理打造老板無職守式管理，企業管理績效倍增，被業界稱為中國快印行業的黃埔軍校!
印聯培訓歷時2年多，在全國范圍內舉辦了數百場圖文快印企業店長精英營培訓、圖文快印企業總裁戰略班(三步三重積分制管理)培訓和印后工藝培訓，為國內圖文快印行業輸送了一批又一批的營銷管理和精尖技術人才，服務了全國近3000家圖文快印店，為推動圖文快印行業加速發展和電子商務進程作出了巨大的貢獻!
本文由印聯小黑編輯整理
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